El Modelo ARCO de alto rendimiento comercial
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¿Sabes por qué hay profesionales y organizaciones que en el
mismo sector y en el mismo entorno consiguen unos resultados de
negocio mucho mejores que otras?. ¿Qué es lo que marca
verdaderamente la diferencia en el rendimiento comercial?.
Tras
25
años
aprendiendo
y
compartiendo
con
miles
de
profesionales
de
la
venta
y
cientos
de
organizaciones, creemos que tenemos la respuesta:
Los
profesionales
excelentes
dominan
mejor
que
el
resto
CINCO
ELEMENTOS.
Las
cinco
claves del alto rendimiento comercial.
Analizando
lo
que
hacen
los
mejores,
José
Ramón
Luna
(CEO
de
Desafío
Coaching)
ha
identificado
un
modelo
de
cinco
elementos
cuyo
entrenamiento
llevarán
a
cualquier
profesional
de
la
venta
a
sus
más
altos
niveles
de
desempeño
y
a
las
organizaciones
a
unos resultados de negocio excelentes.
Este
modelo,
bautizado
como
Modelo
A.R.CO
(Alto
Rendimiento
Comercial)
está
en
el
ADN
de
todas
las
actividades
de
formación,
coaching,
mentoring
y
consultoría
comercial
diseñadas
y
ofertadas por Desafío Coaching.
Impulsa tus habilidades
comerciales y las de tu
equipo
Realmente,
el
modelo
ARCO
de
aplicación
al
área
comercial
de
las
empresas
es
una
adaptación
del
modelo
ARP
(Alto
Rendimiento
Profesional)
de
Desafio
Coaching,
basado
en
los
mismos
cinco
elementos
y
de
aplicación
a
todas
las
funciones
de
las
organizaciones,
con
la
correspondiente adaptación. Lo hemos probado, entre otras, en las siguientes funciones:
•
VENTAS
•
NEGOCIACIÓN
•
LIDERAZGO
•
ATENCIÓN AL CLIENTE
•
RECOBROS
•
SOPORTE …
Beneficios de implementar el modelo
A.R.CO
•
Más
ventas:
al
definir
perfectamente
las
estrategias,
los
contenidos
y
la
preparación
necesaria
para
aproximarse con éxito al mercado.
•
Una
sólida
cultura
comercial:
al
contribuir
a
establecer
el
mismo
lenguaje
y
la
misma
metodología
comercial en la organización.
•
Más
claridad
y
foco:
al
identificar
de
forma
clara
y
precisa
los
objetivos
comerciales
y
las
acciones
necesarias para conseguirlos.
•
Mayor
eficacia
y
eficiencia:
al
establecer
procesos
comerciales
paso
a
paso
y
herramientas
que
contribuyen a conseguir el doble de resultado en la mitad de tiempo.
•
Involucración
y
motivación
del
personal
comercial:
al
formar,
entrenar,
motivar
y
dotar
al
equipo de herramientas prácticas y aterrizadas para el desempeño de la función comercial.
¿Cómo se implementa el modelo comercial A.R.CO en una
organización?
Tanto si eres tú el vendedor como si cuentas con equipos comerciales en tu
organización, la implementación del modelo ARCO siempre funciona de la misma
manera:UN CONJUNTO DE MÓDULOS que tú decides si implementas o no.
ARCO
consiste
en
una
serie
de
acciones
de
formación,
desarrollo
de
herramientas
y
acompañamiento
a
la
implementación
que
combina
las
técnicas
metodológicas
más
eficaces
para
conseguir
el
máximo
de
resultados
comerciales.
La
clave
está
en
la
FLEXIBILIDAD,
desarrollando
para
cada
organización
los
módulos
necesarios,
siempre
teniendo como referencias los objetivos y preferencias del responsable de los resultados de negocio.
FORMACIÓN A.R.CO
IMPLEMENTACIÓN A.R.CO
•
Formación
presencial
y
on
line
en
cada
uno
de
los
cinco
elementos
que componen la base del modelo
Módulo general
Módulos específicos
Refuerzos formativos
•
Desarrollo
de
herramientas
de
apoyo a la venta
Argumentarios
Manual de preguntas
Manual de objeciones
Mapa de empatía
•
Desarrollo
de
mensajes
para
elementos
de
comunicación
corporativa
•
Acompañamientos
comerciales
(Coaching y Mentoring)