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EL MODELO A.R.P. DE DESARROLLO PROFESIONAL
WHITE PAPER ELEMENTOS DE LA VENTA CONSULTIVA
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Más y mejores ventas

Mayores resultados de negocio

José Ramón Luna Cerdán

Las cinco claves para un alto rendimiento profesional Descarga aquí la infografía explicativa del modelo ARP Descarga aquí la infografía explicativa del modelo ARP DESCARGAR

¿Sabes  

por  

qué  

hay  

profesionales  

que  

con  

las

mismas   

funciones   

y   

en   

el   

mismo   

entorno

consiguen  

unos  

resultados  

mucho  

mejores  

que

otros?.  

¿Qué  

es  

lo  

que  

marca  

verdaderamente

la diferencia en el rendimiento profesional?.

Tras   25   años   aprendiendo   y   compartiendo   con   miles   de   profesionales   y cientos de organizaciones, creemos que tenemos la respuesta: Los    profesionales    excelentes    dominan    mejor    que    el    resto    CINCO ELEMENTOS. Las cinco claves del alto rendimiento profesional Analizando   lo   que   hacen   los   mejores,   José   Ramón   Luna   (CEO   de   Desafío Coaching)     ha     identificado     un     modelo     de     cinco     elementos     cuyo entrenamiento    llevarán    a    cualquier    profesional    a    sus    más    altos niveles de desempeño y, en consecuencia, de resultados. Este     modelo,     bautizado     como     Modelo     ARP     (Alto     Rendimiento Profesional)    está    en    el   ADN    de    todas    las    actividades    de    formación, coaching   y   mentoring   y   consultoría   diseñadas   y   ofertadas   por   Desafío Coaching. El   modelo   es   de   aplicación   a   todas   las   funciones   de   las   organizaciones, aunque   tiene   que   ser   necesariamente   adaptado   en   parte   con   el   fin   de aportar   el   máximo   valor.   Lo   hemos   probado,   entre   otras,   en   las   siguientes funciones: VENTAS NEGOCIACIÓN LIDERAZGO ATENCIÓN AL CLIENTE RECOBROS SOPORTE

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INFOGRAFÍA EL MODELO DE ALTO RENDIMIENTO PROFESIONAL
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