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Más y mejores ventas

Mayores resultados de negocio

José Ramón Luna Cerdán

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Desarrolla al máximo las capacidades de sus responsables de equipos
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Necesitamos líderes capaces de llevar el 

barco a buen puerto. Son las figuras clave. 

Sin ellos, los resultados no están 

garantizados 

Este es el sentimiento de muchos directivos y responsables de  organizaciones. Desarrollar las habilidades de comunicación y liderango  necesarias para conseguir el máximo desempeño de los equipos es  fundamental para el logro de las metas del negocio. Esta realidad  adquiere más fuerza aún cuando estamos hablando de rsponsables de  equipos comerciales. El impacto de los líderes sobre las ventas de la  organización es fundamental. En Desafío Coaching llevamos tiempo trabajando con empresarios,  directivos y responsables de equipos en general en el desarrollo de  estas habilidades. Acompañamos a los responsables de equipos  ayudándoles a ser mejores líderes, trabajando el “sabes, puedes y  quieres” del liderazgo. Contribuimos a: Generar en el responsable la capacidad para crear equipo con sus colaboradores. Establecer el principio de que la función de mando implica y exige  responsabilidades, empezando por la consecución de objetivos y  resultados. Provocar que los directivos asuman una posición proactiva en el  sentido de que lleguen a ser personas que se pregunten ¿Qué  puedo aportar?, ¿cómo puedo mejorar? ¿qué esperan de mí?,  llegando así al “corazón” de sus equipos. Desarrollar las principales habilidades del Coaching por parte del  directivo  Impulsar competencias esenciales del liderazgo de equipos:  planificación, toma de decisiones, comunicación, negociación,  asertividad, etc. 

Desafío Coaching potencia las habilidades directivas y de 

liderazgo de los responsables de equipos a través de 

programas de coaching y mentoring individualizados. 

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